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(Mainland China)
Suzhou Hongye Business Equipment Manufacturing Co. Ltd
Suzhou Hongye Business Equipment Manufacturing Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante, Exportador
Años con Global Sources:
17 años
Mercados de exportación:
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia
Principales Productos: supermarket racks, shelves, supermarket racks, supermarket shelf, Pallet racks, shelf, Wall shelves, display racks, supermarkets, Cantilever racks
17yrs
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Nuestra fábrica de 70.000sqm puede manejar pedidos a granel
500 trabajadores hábiles | ISO 9001:2000-certified | 20 años de experiencia
Fabricante Bien-experimentado de instalaciones del almacenamiento durante 20 años
La fabricación del equipo del negocio de Suzhou Hongye fue establecida en 1998. Somos una empresa moderna especializada en la producción de estantes, góndolas, estantes de supermercados y otras instalaciones de almacenamiento para una variedad de supermercados y tiendas. Nuestra fábrica de 70.000 metros cuadrados alberga a más de 500 trabajadores y puede manejar pedidos a granel de los clientes.
Conforme a los estándares del 9001:2000 del ISO
Para su garantía, hemos pasado la certificación ISO 9001:2000. Proporcionamos mercancías de la calidad y servicios excepcionales para satisfacer a clientes. Apoyado por más de cinco miembros del personal del R & D, nuestros productos prácticos y nuevos son populares entre los clientes en Europa, Australia, los E.E.U. U., Asia, el Medio Oriente, y otras áreas.
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Póngase en contacto con nosotros hoy para aprender más sobre nuestros productos y servicios.
Información básica
Capitalización total
US$35,000,000 a 39,999,999
Año de creación
1998
Total de empleados
500 a 549
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$30,000,000 a 34,999,999
Porcentaje de exportación
el 50 por ciento al 54 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Hongye
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Shoprite Ltd,South Africa, Eden ,Uk, Woolworth ,Australia, Carrefour ,China area, YONGHUI,CHINA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
苏州红叶商业设备制造有限公司
Núm. de registro
91320581747346325U
Dirección de registro de la empresa
常熟市尚湖镇王庄车路坝村
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
120000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
500 a 549
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
1998
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Tangwan Indus. Zone, Shanghu Town, Changshu, Jiangsu, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Suministramos nuestras materias primas de proveedores confiables en China continental. Todos nuestros proveedores están certificados ISO 9001:2000.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en la ciudad de Changshu. Estamos a solo 2 horas de Shanghai, por lo que podemos transportar fácilmente nuestros productos al puerto de Shanghai.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Contamos con 10 personal de control de calidad, probamos todos nuestros productos antes del envío
Procedimiento de control de calidad
Nuestros principales procedimientos de QC son los siguientes:
- Nuestras materias primas se revisan antes de enviarse al almacén para garantizar que solo los materiales calificados entran en producción.
- Realizamos inspecciones puntuales en cada paso de la producción.
- Comprobamos nuestros productos terminados de acuerdo con los estándares de muestra.
- Cualquier problema de calidad encontrado se hace un seguimiento en consecuencia.
Fuentes de materiales y componentes
Suministramos nuestras materias primas de proveedores confiables en China continental. Todos los proveedores están certificados ISO 9001:2000.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Tenemos 8 empleados en el departamento de I + D
Procedimientos y prácticas
Nuestro procedimiento de I + D es el siguiente:
- Recopilación y selección de información útil del mercado o solicitudes especiales de los compradores
- Análisis y discusión de planos
- Realización de investigación y desarrollo
- Pruebas
- Examen y verificación
- Producción de trail
- Confirmación
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Ba Village, Wangzhuangche Road, Shanghu Town, Changshu
Fecha de constitución
2003/04/01
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Administrative Examination and Approval Bureau of Changshu Municipality
Número de registro
91320581747346325U
Capital Autorizado
RMB65,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHOU Zhongming
Alcance del negocio
Fabricación, procesamiento, ventas de equipos comerciales, estantes de acero y madera, estantes de supermercados, estantes de almacenamiento, estantes de almacenamiento, piezas de estampado de metal; fabricación, procesamiento de polvo de plástico; importación y exportación de bienes y tecnologías, Con la excepción de las administradas por las empresas designadas por el Estado y las prohibidas de ser importadas y exportadas por el Estado. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido la aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
FAN Li;ZHOU Zhongming;ZHOU Jiao
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios y acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles, tratos comerciales generalmente considerados ilegales, inmorales y poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Muestras gratuitas limitadas están disponibles
Soporte de exportación / importación
Aceptamos pedidos OEM/ODM
Servicio posventa
Siempre hacemos un seguimiento de la calidad de nuestros productos y servicios de ventas, y brindamos soporte técnico a nuestros clientes cuando sea necesario.
Sala de Redacción
Nuevo Taller
Hemos construido nuevo taller para mejorar nuestra producción.
Nuestros Honores
Nuestra empresa ha sido reconocida como una empresa modelo para la gestión de estándares de producción de seguridad por Changshu.
Nuestra empresa ha obtenido la certificación de productos de marca de Suzhou.
Nuestra empresa ha obtenido la certificación de productos de marca de Suzhou.
Gestión
Nuestra gestión
Nuestra empresa se guía por la creatividad, basada en las estrategias creativas de nuestro personal. Alentamos a nuestro personal a trabajar duro y producir productos de buena calidad.
Persona de contacto
Ms.Julia
Título del puesto
Gerente
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Cada mes podemos producir hasta 20.000 juegos, 1x40 pies FCL todos los días.
Número de líneas de producción
5
Tamaño de la fábrica
70000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
350 a 399
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Capacidad mensual
20,000 a 29,999 Sistemas
Rendimiento mensual
20,000 a 29,999 Sistemas
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Sistemas
Principales mercados de servicios
Mediados de este/África, Europa occidental, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Estamos ubicados en la ciudad de Changshu. Recogemos a nuestros clientes del Aeropuerto Internacional de Shanghai Pudong en solo dos horas en coche.
Título
MS
Nombre de la persona de contacto
Julia
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Departamento de Exportación
Dirección de correo electrónico
Juliashelf@163.com
Servicios del Hotel Primary Tel
86-512-52800805
Hotel Secundario Tel
86-512-52800802
Fax
86-512-52800803
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